O líder que tenta agradar sempre pode até evitar atritos no curto prazo, mas constrói um time confuso e inseguro

Cada vez mais, a pergunta não é se sua empresa enfrentará um incidente, mas quando..

Em um mundo cheio de ruído, a empresa que decide o que merece atenção ganha vantagem

A regra de uma hora não é uma prisão, mas um lembrete

O efeito espectador é um alerta sobre cultura, não sobre caráter. Ele mostra onde a empresa está deixando a responsabilidade virar névoa